- บริการ
- YourNextU Lifelong Learning PlatformOrganizational and People TransformationResearch Consortium
-
- บริการ
- YourNextU Lifelong Learning PlatformOrganizational and People TransformationResearch Consortium
-
เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับเรา
SEAC คือ แหล่งความรู้สำหรับทุกคนเพื่ออัพเดททักษะใหม่ให้ไม่ตกยุค เปิดมุมมองให้ก้าวทันสนามแข่งแห่งโลกปัจจุบัน เติมเต็มทุกเป้าหมายในชีวิต ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กรุ่นใหม่ที่กำลังค้นหาตัวเอง คนที่อยากทลายขีดจำกัดแบบเดิม หรือผู้บริหารระดับสูงที่อยากพลิกโฉมองค์กร เรามอบหลักสูตรระดับโลกเพื่อตอบโจทย์เฉพาะสำหรับคุณ
"อัพเดททักษะรอบด้าน ให้คุณพิชิตทุกเป้าหมายในอนาคต"
วิสัยทัศน์ของเรา
เราจะช่วยสร้างความเข้าใจให้ทุกคนตระหนักว่า ศักยภาพที่แท้จริงของมนุษย์คือความสามารถในการเรียนรู้ได้ตลอดทุกช่วงชีวิต
พันธกิจของเรา
ทำให้เกิดความอยากเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทุกคนสามารถค้นพบศักยภาพ และความเป็นไปได้ใหม่ๆ ในชีวิตอย่างไม่มีที่สิ้นสุด
สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
“SEAC เชื่อมั่นอย่างที่สุดว่ามนุษย์ต้องไม่หยุดที่จะเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ถ้าเราปรารถนาที่จะเติมเต็มการใช้ชีวิต เราเชื่อมั่นว่าทุกคนต้องการที่จะรังสรรค์ความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในตัวเอง องค์กร และสังคม ในการที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ เราทุกคนต้องตระหนัก เข้าใจว่าจะเรียนรู้ แก้ไขความเข้าใจผิด และเรียนรู้อีกครั้งอย่างไร ภายใต้กรอบแนวคิดใหม่ โดยเฉพาะในโลกที่การเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ SEAC พร้อมทำหน้าที่เป็นศูนย์แห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตที่สำคัญ ที่ซึ่งทุกคนได้รับการกระตุ้นให้คิด และปรับมุมคิด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะแก่การเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับสังคม และเพื่อสร้างวัฒนธรรม “เรียนรู้ไว ผ่านความล้มเหลวอย่างรวดเร็ว แล้วก้าวต่อไปทันที” ด้วยหลักเหล่านี้ ทุกคนสามารถพัฒนาตนเองและองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งที่สุดแล้วจะช่วยส่งเสริมศักยภาพของอาเซียนทั้งในปัจจุบันและในอนาคต”
Arinya Talerngsri
Chief Capability Officer and Managing Director
สิ่งที่เราทำ
เราตระหนักว่าอนาคตไม่แน่นอน คลุมเครือ และการคุกคามจากการเปลี่ยนแปลงโดยสิ้นเชิงอย่างฉับพลันเป็นเรื่องจริง โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว เราช่วยลูกค้าให้เปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับสถานการณ์โลกที่แปรเปลี่ยน ด้วยการเสนอบริการเหล่านี้
หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพระดับโลก
เรานำเสนอหลักสูตรการพัฒนาล้ำสมัย ปรับแต่งให้เข้ากับบริบททางวัฒนธรรม ด้วยความร่วมมือกับผู้นำระดับต้นๆ และองค์กรผู้นำทางความคิด ซึ่งรวมถึง Stanford Center for Professional Development หลักสูตรการเรียนรู้ตลอดชิวิตของเราออกแบบมาเพื่อสร้างให้ผู้นำทุกระดับสามารถรังสรรค์นวัตกรรม มีจิตวิญญาณผู้ประกอบการ เป็นผู้นำที่ให้ความสำคัญแก่ลูกค้าและบุคลากร เพื่อให้พวกเขาเหล่านั้นสามารถเปลี่ยนเกมส์ในองค์กรของตนเองได้
รายละเอียดเพิ่มเติมการเข้าถึงงานวิจัยทันสมัย
เราจัดทำ บริหาร และเป็นผู้นำการวิจัยประยุกต์ร่วมกับองค์กรและกลุ่มบริษัทที่มีชื่อเสียงในอาเซียน เพื่อจะรับมือกับความท้าทายสำคัญที่อยู่ต่อหน้าอุตสาหกรรม องค์กร ลูกค้า หรือสังคมที่เราอาศัยอยู่ ในวันนี้หรือในวันพรุ่งนี้ เราสามารถจัดการกับสิ่งเหล่านี้ได้ด้วยการดึงผู้เชี่ยวชาญและสถาบันการศึกษาที่ดีที่สุด มีความสามารถมากที่สุด แล้วจับคู่ให้ใกล้เคียงที่สุดกับความต้องการเฉพาะขององค์กรที่เข้าร่วมทำการวิจัย เราช่วยลูกค้าพัฒนาความรู้เชิงลึก ที่จะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงองค์กรและสังคมในวงกว้าง
รายละเอียดเพิ่มเติมบริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ
จุดมุ่งหมายของเราคือการทำให้แน่ใจว่าองค์กรของคุณสามารถมีอนาคตที่ยั่งยืน อยู่รอดและแข่งขันได้ เรานำเสนอโซลูชั่นที่ครอบคลุม ออกแบบมาเฉพาะ เพื่อการพัฒนาผู้นำ บุคลากร และองค์กร ซึ่งโซลูชั่นเหล่านี้จะก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เห็นได้ชัดเจนและเป็นผลดีกับธุรกิจ เราใช้แนวทางที่ปฏิบัติได้จริงและมีการปรับแต่งให้เข้ากับบริบทขององค์กร – โดยไม่เน้นเพียงแค่ทฤษฏี – เพื่อสนับสนุนให้เกิดความรู้เชิงลึก และการนำไปใช้งานในองค์กรของคุณ ภายในเวลาที่สั้นที่สุดที่เป็นไปได้ เพื่อให้ทันกับความเร็วที่เพิ่มขึ้นในการทำธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลง เรานำผู้นำทางความคิด ผู้เชี่ยวชาญ และกรอบการทำงานที่ดีที่สุด มาปรับให้ใช้ได้อย่างแท้จริงกับบริบทของอาเซียน
รายละเอียดเพิ่มเติม
ทำไมเราถึงแตกต่าง
SEAC ส่งเสริมสถาบัน ธุรกิจ และผู้เรียนทุกช่วงอายุ ติดอาวุธให้พวกเขาเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโลก โดยสลัดวิธีคิดจากแบบเดิมๆ ที่เน้นการเรียนผ่านทฤษฏี สู่กระบวนการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง SEAC ได้รับการยอมรับในแนวทางการเรียนการสอนที่เป็นเอกลักษณ์และแข็งแกร่ง ดังนี้
Global Best‐in‐Class:
ด้วยความร่วมมือที่เข้มแข็งของเรากับสถาบันระดับโลกหลายแห่ง ทำให้เรายืนอยู่ในแถวหน้าของการนำเสนอวิธีการปฏิบัติใหม่ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่านำมาซึ่งผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ เพื่อช่วยให้องค์กรในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนยกระดับศักยภาพ และเร่งรัดการเปลี่ยนแปลงผ่านโซลูชั่นและหลักสูตรที่เป็นนวัตกรรมของเรา
Practicality:
เรามุ่งเน้นที่จะสร้างการเรียนรู้แบบง่ายที่นำไปสู่การปฏิบัติได้ การบริการของเราคือการปรับบริบทให้เหมาะสมกับเนื้องานของบริษัทไทยและในภูมิภาคอาเซียน เช่น หลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารในประเทศไทยของเรา
Non‐traditional:
เราเป็นผู้นำความคิดที่นำเสนอวิธีการคิดใหม่ๆ และพยายามหาหนทางที่จะปรับปรุงบริการของเราอยู่ตลอดเวลา ผู้นำความคิดยึดหลักการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อเป็นผู้นำมาซึ่งความก้าวหน้าของวิทยาการ
Trusted Partner:
ความหลงใหลที่ยิ่งใหญ่ของเราในการได้เห็นลูกค้าประสบความสำเร็จ เป็นวิธีการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของ SEAC ด้วยแนวคิดในการมุ่งเน้นทำทุกอย่างเพื่อลูกค้า และความร่วมมือระหว่างกันในการทำงาน ช่วยให้เราสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับองค์กรชั้นนำทั้งในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียน ซึ่งต่อมาองค์กรเหล่านั้นได้กลายมาเป็นผู้สนับสนุน SEAC
Strong Capability:
ด้วยจำนวนที่ปรึกษา เทรนเนอร์ โค้ช และเจ้าหน้าที่รวมกว่า 150 คน และระบบการทำงานภายในที่เปี่ยมไปด้วยพลังขับเคลื่อนเพื่อปรับปรุงมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง ทีมของ SEAC ได้รับการยอมรับจากลูกค้าของเรา ในพลวัตและความสามารถขององค์กรในการยกระดับมาตรฐานของเราให้สูงขึ้น
วิธีการของเรา
“Quite simply the most powerful way of learning I have experienced.”
– MD, ASEAN Head of Fortune 500 company.
ในการสร้างทักษะผู้นำเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงที่จะคงอยู่ตลอดไป SEAC ยึดถือปฏิบัติใน 5 วิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้ผล
ดูเพิ่มเติม
แนะนำและยอมรับ
ผู้เข้าร่วมโครงการเรียนรู้ว่า ทำไมการมีส่วนเกี่ยวข้องของแต่ละบุคคลจึงมีความสำคัญต่อโครงการ และทราบว่าผลลัพธ์ที่แต่ละคนคาดหวังจากการเข้าร่วมควรจะเป็นอย่างไร เพิ่มเติมจากบทบาท และความคาดหวังต่อความสำเร็จภายในองค์กร และอนาคตขององค์กร
พื้นฐาน และการประเมินผล
ผู้เข้าร่วมโครงการเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมใหม่ที่พึงกระทำ กิจกรรม และสามารถเลือกเครื่องมือที่จะนำใช้ในการปฏิบัติงาน มีการประเมินและวัดค่าความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์ที่ปรารถนา และพื้นฐานที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน
มีส่วนร่วม และ สร้างแรงบันดาลใจ
ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายเข้ามาร่วมกันเพื่อสร้างสัมพันธ์ และชุมชนแห่งการเรียนรู้ รังสรรค์วิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จ และร่วมกำหนดเส้นทางเพื่อบรรลุความสำเร็จ
สร้าง และผสานรวม
ผู้เข้าร่วมทำกิจกรรมเพื่อการพัฒนาหลากหลาย ที่จัดขึ้นโดยเกี่ยวเนื่องกับความสามารถที่พึงมี ได้รับการออกแบบให้เกี่ยวพันกับแพลทฟอร์มการเรียนรู้แบบ 4Line ของเรา
รวบรวม และนำไปใช้
ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคนร่วมกันรวบรวมวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด และสร้างแผนเพื่อสนับสนุนการนำไปใช้ และสร้างความเติบโต
ประวัติ
SEAC หรือที่เคยรู้จักกันในนามของ เอพีเอ็ม กรุ๊ป ได้ทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำในภูมิภาคมากกว่า 250 แห่ง บริษัททุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่ออนาคตที่ดีขึ้นของภูมิภาคนี้ ผ่านหลักสูตรเพื่อผู้บริหารระดับโลกที่มีการปรับแต่งให้เหมาะสมกับองค์กร นวัตกรรมและการพัฒนาผู้นำ และการสนับสนุนบริการที่ปรึกษา
TIMELINES
บุคลากรของเรา
เพื่อรักษาไว้ซึ่งมาตรฐานแห่งความเป็นเลิศที่เรายึดมั่นมาตลอด เราคัดสรรเฉพาะบุคลากรที่เก่งและมีความสามารถเท่านั้นมาร่วมงานกับเรา ผู้เชี่ยวชาญของเรามาจากหลากหลายเชื้อชาติและพื้นฐานทางธุรกิจที่แตกต่างกัน บุคลากรเหล่านี้ตั้งใจทุ่มเทเพื่อสร้างความก้าวหน้าในการวิจัยธุรกิจและสะสมความรู้ เพื่อให้ลูกค้าของเราเดินหน้าพิชิตเป้าหมายและความใฝ่ฝัน
เราเข้าใจถึงความท้าทายที่ธุรกิจในอาเซียนกำลังเผชิญอยู่ เราจึงนำเสนอโซลูชั่นที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก และสร้างความเติบโต โดยเป็นโซลูชั่นที่เหมาะสมกับสภาวการณ์ตลาดในภูมิภาค
เรานำความเชี่ยวชาญระดับโลกมาปรับใช้เป็นการเฉพาะ เพื่อให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจของลูกค้า โดยมีผลลัพธ์ที่ชัดเจนและสัมผัสได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มนำมาใช้ วิธีการคิดของเรา การสร้างประสบการณ์ที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ และวิธีการส่งมอบความรู้แบบครอบคลุม ล้วนเป็นสิ่งที่นำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ในวิธีการที่บุคลากรปรับปรุงตัว พัฒนา และบรรลุศักยภาพสูงสุดของพวกเขา
