เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

South East Asia Center (SEAC) คือศูนย์พัฒนาผู้นำและผู้บริหารระดับสูงครบวงจรที่มีขนาดใหญ่ที่สุดแห่งแรกในภูมิภาคอาเซียน เรามุ่งมั่นตั้งใจที่จะอัปเดตความรู้สำหรับทุกคนเพื่อพัฒนาทักษะใหม่ๆ พร้อมเปิดมุมมองให้ก้าวทันสนามแข่งขันแห่งโลกปัจจุบัน ช่วยเติมเต็มทุกเป้าหมายในชีวิตด้วยทักษะที่จำเป็นในยุคนี้ ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กรุ่นใหม่ที่กำลังค้นหาตัวเอง คนที่อยากทลายขีดจำกัดแบบเดิม หรือผู้บริหารระดับสูงที่อยากพลิกโฉมองค์กร เราพร้อมมอบหลักสูตรผู้บริหารซึ่งได้รับการยอมรับในระดับโลกเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของคุณได้อย่างเฉพาะด้านและมีประสิทธิภาพ

เราให้บริการด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากรมายาวนานกว่า 25 ปี



เราเปิดให้บริการในนามของ SEAC มาตั้งแต่ปีพ.ศ. 2561 ที่ผ่านมา แต่ในความเป็นจริงแล้ว SEAC ได้ดำเนินการเป็นธุรกิจที่ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากรมายาวนานกว่า 28 ปี ในนามของบริษัท เอพีเอ็ม กรุ๊ป จำกัด (APM Group) และได้เคยร่วมงานกับองค์กรชั้นนำในภูมิภาคมากกว่า 250 แห่ง ทำให้เราเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่มีความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรแต่ละรูปแบบในประเทศไทยอย่างลึกซึ้ง ทำให้เรามั่นใจว่าเรามีคุณสมบัติที่จะช่วยส่งเสริมให้องค์กรของคุณก้าวต่อไปได้อย่างมั่นคงและมีคุณภาพ รวมถึงช่วยพัฒนาเหล่าบุคลากรของคุณได้เป็นอย่างดี

เรามุ่งเน้นไปที่การพัฒนาผู้บริหารระดับสูงเป็นอันดับแรก



จากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญตลอดระยะเวลาการให้บริการของเรา ทำให้เราเล็งเห็นว่าการที่จะช่วยส่งเสริมให้บริษัทและองค์กรในประเทศไทยเกิดการพัฒนาจนสามารถไปแข่งขันในระดับโลกได้นั้น จะต้องเริ่มต้นที่กลุ่มผู้บริหารระดับสูงก่อน นั่นทำให้เรามีหลักสูตรสำหรับผู้บริหารหลากหลายรูปแบบ มีความครอบคลุมทุกจุดประสงค์ โดยเรามีความตั้งใจเป็นอย่างยิ่งว่าหลักสูตรผู้บริหารจาก SEAC นั้นจะช่วยทำให้เหล่าผู้บริหารสามารถมองเห็นภาพรวมและทิศทางขององค์กรในโลกปัจจุบันได้อย่างชัดเจน และมีความเข้าใจเกี่ยวกับการทำธุรกิจในปัจจุบันมากยิ่งขึ้น

เราสนับสนุนให้ทุกคนได้เรียนรู้ตลอดชีวิต



SEAC เชื่อว่าทุกคนนั้นมีศักยภาพมากกว่าที่ตนเองคิด ดังนั้นเราจึงได้พัฒนาหลักสูตรมากมายที่พร้อมให้คุณได้เข้ามาเรียนรู้ และนำไปปรับใช้เพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ และการทำงานที่เหมาะสมกับโลกปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรผู้บริหารที่สร้างมาเพื่อช่วยเสริมและพัฒนาแนวคิดให้กับเหล่าผู้บริหาร ช่วยให้เกิดไอเดียใหม่ๆ และสร้างการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากหลักสูตรผู้บริหารแล้ว เราก็ยังมีหลักสูตรอื่นๆ เช่น Design Thinking Course ที่เน้นการคิดแก้ปัญหาโดยยึดมนุษย์เป็นศูนย์กลาง และใช้นวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาได้อย่างตรงจุด

วิสัยทัศน์ของเรา

เราจะช่วยสร้างความเข้าใจให้ทุกคนตระหนักว่า ศักยภาพที่แท้จริงของมนุษย์คือความสามารถในการเรียนรู้ตลอดทุกช่วงชีวิต และมีการพัฒนาอย่างไม่มีที่สิ้นสุด เพื่อพัฒนาศักยภาพของตนเองให้มากขึ้น รวมถึงการพัฒนาทีมและองค์กร เพื่อให้ดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ และสามารถเดินหน้าสู่เวทีโลกอย่างมั่นใจ

พันธกิจของเรา

เราต้องการทำให้ทุกคนเกิดความอยากเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้สามารถค้นพบศักยภาพของตัวคุณเองได้อย่างมากมาย รวมถึงช่วยผลักดันให้คุณได้ค้นพบความเป็นไปได้ในชีวิตได้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด ผ่านหลักสูตรคุณภาพจากเราอย่างหลักสูตรผู้บริหาร และหลักสูตรพัฒนาตัวเองอีกหลากหลาย ที่จะเป็นประโยชน์กับตัวคุณเอง

สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

“SEAC เชื่อมั่นอย่างที่สุดว่ามนุษย์ต้องไม่หยุดที่จะเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ถ้าเราปรารถนาที่จะเติมเต็มการใช้ชีวิต เราเชื่อมั่นว่าทุกคนต้องการที่จะรังสรรค์ความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในตัวเอง องค์กร และสังคม ในการที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ เราทุกคนต้องตระหนัก เข้าใจว่าจะเรียนรู้ แก้ไขความเข้าใจผิด และเรียนรู้อีกครั้งอย่างไร ภายใต้กรอบแนวคิดใหม่ โดยเฉพาะในโลกที่การเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ SEAC พร้อมทำหน้าที่เป็นศูนย์แห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตที่สำคัญ ที่ซึ่งทุกคนได้รับการกระตุ้นให้คิด และปรับมุมคิด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะแก่การเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับสังคม และเพื่อสร้างวัฒนธรรม “เรียนรู้ไว ผ่านความล้มเหลวอย่างรวดเร็ว แล้วก้าวต่อไปทันที” ด้วยหลักเหล่านี้ ทุกคนสามารถพัฒนาตนเองและองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งที่สุดแล้วจะช่วยส่งเสริมศักยภาพของอาเซียนทั้งในปัจจุบันและในอนาคต”

Arinya Talerngsri Chief Capability Officer and Managing Director

สิ่งที่เราทำ

เราตระหนักว่าอนาคตไม่แน่นอน คลุมเครือ และการคุกคามจากการเปลี่ยนแปลงโดยสิ้นเชิงอย่างฉับพลันเป็นเรื่องจริง โลกธุรกิจเองก็มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นกัน SEAC จึงตั้งใจทำหน้าที่เพื่อช่วยลูกค้าให้เปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับสถานการณ์โลกด้วยการเสนอบริการที่เหมาะสม ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรผู้บริหารระดับสูง หลักสูตรผู้บริหารระดับกลาง รวมถึงอีกหลากหลายหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างเหมาะสมกับยุคสมัย

หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพระดับโลก

เรานำเสนอหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเทียบเท่าระดับโลก โดยปรับแต่งให้เข้ากับบริบททางวัฒนธรรมของไทยและภูมิภาคอาเซียน ด้วยความร่วมมือกับผู้นำระดับต้นๆ และองค์กรผู้นำทางความคิด รวมถึง Stanford Center for Professional Development ด้วยเช่นกัน หลักสูตรการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างหลักสูตรผู้บริหารของเรา ถูกออกแบบมาเพื่อสร้างให้ผู้นำทุกระดับสามารถรังสรรค์นวัตกรรม มีจิตวิญญาณผู้ประกอบการ เป็นผู้นำที่ให้ความสำคัญแก่ลูกค้าและบุคลากร เพื่อให้พวกเขาบริหารงานอย่างมีคุณภาพ และได้พัฒนาตัวเองและองค์กรได้อย่างเต็มที่

รายละเอียดเพิ่มเติม

การเข้าถึงงานวิจัยทันสมัย

เราจัดทำ บริหาร และเป็นผู้นำการวิจัยประยุกต์ร่วมกับองค์กรและกลุ่มบริษัทที่มีชื่อเสียงในอาเซียนจำนวนมาก เพื่อรับมือกับความท้าทายสำคัญในด้านอุตสาหกรรม องค์กร การให้บริการลูกค้า รวมไปถึงสังคมที่เราอาศัยอยู่ เราสามารถจัดการกับสิ่งเหล่านี้ได้ด้วยการดึงผู้เชี่ยวชาญและสถาบันการศึกษาที่ดีที่สุด แล้วจับคู่ให้ใกล้เคียงที่สุดกับความต้องการเฉพาะขององค์กรที่เข้าร่วมทำการวิจัย เราช่วยลูกค้าพัฒนาความรู้เชิงลึกผ่านหลักสูตรผู้บริหารและหลักสูตรที่เหมาะสมอีกมากมาย เพื่อให้พวกเขาปรับปรุงองค์กรและสังคมในวงกว้าง

รายละเอียดเพิ่มเติม

บริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ

จุดมุ่งหมายของเราคือการทำให้แน่ใจว่าองค์กรของคุณสามารถพัฒนาและเติบโตได้อย่างยั่งยืนและแข่งขันในระดับโลกได้ เราจึงนำเสนอโซลูชันที่ครอบคลุมและออกแบบมาเพื่อการพัฒนาผู้นำ บุคลากรและองค์กรอย่างหลักสูตรผู้บริหารที่สามารถปฏิบัติได้จริงและมีการปรับแต่งให้เข้ากับบริบทขององค์กร เพื่อสนับสนุนให้เกิดความรู้เชิงลึก และการนำไปใช้งานในองค์กรของคุณอย่างรวดเร็วภายในเวลาที่สั้นที่สุดที่เป็นไปได้ เพื่อให้ทันกับความเร็วที่เพิ่มขึ้นในการทำธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลง เรานำผู้นำทางความคิด ผู้เชี่ยวชาญ และกรอบการทำงานที่ดีที่สุด มาปรับให้ใช้ได้อย่างแท้จริงกับบริบทของอาเซียน

รายละเอียดเพิ่มเติม

ทำไมเราถึงแตกต่าง

SEAC ส่งเสริมสถาบัน ธุรกิจ และผู้เรียนทุกช่วงอายุ ติดอาวุธให้คุณพร้อมเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยสลัดวิธีคิดจากแบบเดิมๆ ที่เน้นการเรียนผ่านทฤษฏี สู่กระบวนการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง อีกทั้งยังจะได้รับการยอมรับในแนวทางการเรียนการสอนที่เป็นเอกลักษณ์ ดังต่อไปนี้

Global Best‐in‐Class:

ด้วยความร่วมมือที่เข้มแข็งของเรากับสถาบันระดับโลกหลายแห่ง ทำให้เรายืนอยู่ในแถวหน้าของการนำเสนอวิธีการใหม่ๆ ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่านำมาซึ่งผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ เพื่อช่วยให้องค์กรในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนสามารถยกระดับศักยภาพ และเร่งรัดการเปลี่ยนแปลงผ่านโซลูชันและหลักสูตรที่เป็นนวัตกรรมของเรา

Practicality:

เรามุ่งเน้นที่จะสร้างการเรียนรู้ที่นำไปสู่การปฏิบัติได้จริง ด้วยขั้นตอนการปรับบริบทให้เหมาะสมกับเนื้องานของบริษัทไทยและในภูมิภาคอาเซียนเช่น หลักสูตรผู้บริหารในประเทศไทย ที่ออกแบบมาให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรส่วนใหญ่ รวมถึงมีการแนะนำวิธีเริ่มต้นวัฒนธรรมองค์กรใหม่ๆ ในทุกหลักสูตรผู้บริหารของเราอีกด้วย

Non‐traditional:

เราเป็นผู้นำความคิดที่นำเสนอวิธีการคิดใหม่ๆ และพยายามหาหนทางที่จะปรับปรุงบริการของเราอยู่ตลอดเวลา ด้วยความตั้งใจที่จะเป็นผู้นำความคิดยึดหลักการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อเป็นผู้ด้านความก้าวหน้าของวิทยาการ

Trusted Partner:

วิธีการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของเรานั้นคือการยึดมั่นในแนวคิดที่มุ่งเน้นทำทุกอย่างเพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จมากที่สุด เรายังให้ความสำคัญกับความร่วมมือระหว่างทำงานอีกด้วย เพราะช่วยให้เราสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับองค์กรชั้นนำทั้งในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนได้เป็นอย่างดีและมั่นคง ซึ่งต่อมาองค์กรเหล่านั้นได้กลายมาเป็นผู้สนับสนุน SEAC

Strong Capability:

ด้วยจำนวนที่ปรึกษา เทรนเนอร์ โค้ช และเจ้าหน้าที่รวมกว่า 150 คนของเรา ระบบการทำงานภายในที่เปี่ยมไปด้วยพลังขับเคลื่อนเพื่อปรับปรุงมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง ทำให้ทีมงานของ SEAC ได้รับการยอมรับจากลูกค้าของเรา

วิธีการของเรา

“Quite simply the most powerful way of learning I have experienced.”

– MD, ASEAN Head of Fortune 500 company.

ในการสร้างทักษะผู้นำเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงที่จะคงอยู่ตลอดไป SEAC ยึดถือปฏิบัติใน 5 วิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้ผล

แนะนำและยอมรับ

ผู้เข้าร่วมโครงการเรียนรู้ว่า ทำไมการมีส่วนเกี่ยวข้องของแต่ละบุคคลจึงมีความสำคัญต่อโครงการ และทราบว่าผลลัพธ์ที่แต่ละคนคาดหวังจากการเข้าร่วมควรจะเป็นอย่างไร เพิ่มเติมจากบทบาท และความคาดหวังต่อความสำเร็จภายในองค์กร และอนาคตขององค์กร

พื้นฐาน และการประเมินผล

ผู้เข้าร่วมโครงการเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมใหม่ที่พึงกระทำ กิจกรรม และสามารถเลือกเครื่องมือที่จะนำใช้ในการปฏิบัติงาน มีการประเมินและวัดค่าความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์ที่ปรารถนา และพื้นฐานที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน

มีส่วนร่วม และ สร้างแรงบันดาลใจ

ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายเข้ามาร่วมกันเพื่อสร้างสัมพันธ์ และชุมชนแห่งการเรียนรู้ รังสรรค์วิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จ และร่วมกำหนดเส้นทางเพื่อบรรลุความสำเร็จ

สร้าง และผสานรวม

ผู้เข้าร่วมทำกิจกรรมเพื่อการพัฒนาหลากหลาย ที่จัดขึ้นโดยเกี่ยวเนื่องกับความสามารถที่พึงมี ได้รับการออกแบบให้เกี่ยวพันกับแพลทฟอร์มการเรียนรู้แบบ 4Line ของเรา

รวบรวม และนำไปใช้

ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคนร่วมกันรวบรวมวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด และสร้างแผนเพื่อสนับสนุนการนำไปใช้ และสร้างความเติบโต

ประวัติ

SEAC หรือที่เคยรู้จักกันในนามของ เอพีเอ็ม กรุ๊ป ได้ทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำในภูมิภาคมากกว่า 250 แห่ง บริษัททุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่ออนาคตที่ดีขึ้นของภูมิภาคนี้ ผ่านหลักสูตรเพื่อผู้บริหารระดับโลกที่มีการปรับแต่งให้เหมาะสมกับองค์กร นวัตกรรมและการพัฒนาผู้นำ และการสนับสนุนบริการที่ปรึกษา

TIMELINES

1992

Our inception providing Thailand with its future business leaders

2001

Providing the most accurate behavioral assessment system in Thailand

2003

The establishment of APM Group

2008

Serving more than 15% of the Fortune 500 companies

2012

Recognized as a major regional player in organization and people development

2016

The establishment of SEAC (South East Asia Center)

2018

The establishment of SEAC (SINGAPORE) PTE. LTD.

2019

SEAC เปิดตัวบริการ ชุมชนการเรียนรู้ตลอดชีวิต และ YourNextU ชุมชนการเรียนรู้แบบผสมผสาน

บุคลากรของเรา

เพื่อรักษาไว้ซึ่งมาตรฐานแห่งความเป็นเลิศที่เรายึดมั่นมาตลอด เราคัดสรรเฉพาะบุคลากรที่เก่งและมีความสามารถเท่านั้นมาร่วมงานกับเรา ผู้เชี่ยวชาญของเรามาจากหลากหลายเชื้อชาติและพื้นฐานทางธุรกิจที่แตกต่างกัน บุคลากรเหล่านี้ตั้งใจทุ่มเทเพื่อสร้างความก้าวหน้าในการวิจัยธุรกิจและสะสมความรู้ เพื่อให้ลูกค้าของเราเดินหน้าพิชิตเป้าหมายและความใฝ่ฝัน

เราเข้าใจถึงความท้าทายที่ธุรกิจในอาเซียนกำลังเผชิญอยู่ เราจึงนำเสนอโซลูชั่นที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก และสร้างความเติบโต โดยเป็นโซลูชั่นที่เหมาะสมกับสภาวการณ์ตลาดในภูมิภาค

เรานำความเชี่ยวชาญระดับโลกมาปรับใช้เป็นการเฉพาะ เพื่อให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจของลูกค้า โดยมีผลลัพธ์ที่ชัดเจนและสัมผัสได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มนำมาใช้ วิธีการคิดของเรา การสร้างประสบการณ์ที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ และวิธีการส่งมอบความรู้แบบครอบคลุม ล้วนเป็นสิ่งที่นำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ในวิธีการที่บุคลากรปรับปรุงตัว พัฒนา และบรรลุศักยภาพสูงสุดของพวกเขา