กิจกรรมและข่าวสาร

กันยายน 15, 2020

การสร้างวัฒนธรรมแห่งผู้ประกอบการภายในองค์กร ยาก แต่ คุ้มค่า เพื่อช่วยให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ในองค์กร

สนับสนุนให้พนักงานของคุณพัฒนาทักษะสร้างเครือข่าย ความคล…

อ่านต่อ

กันยายน 11, 2020

พลังแห่งกรอบวิธีคิดในการขับเคลื่อนธุรกิจ

จงใช้พลังแห่งความคิด นำทางด้วยตัวอย่าง สนับสนุนให้ทุกคน…

อ่านต่อ

สิงหาคม 25, 2020

ฝ่าวิกฤตด้วยการพลิกโฉมองค์กรของคุณ

ถึงแม้ว่าทรัพยากรจะมีจำกัด แต่คุณก็สามารถลุกขึ้นมาสู้อี…

อ่านต่อ

สิงหาคม 18, 2020

เปลี่ยนมุมมองของคุณเพื่อไขว่คว้าโอกาสใหม่

อ้าแขนรับเอาท์เวิร์ด มายด์เซต (Outward Mindset) เพื่อเป…

อ่านต่อ

มิถุนายน 26, 2020

SEAC ศูนย์พัฒนาบุคลากรที่เชื่อว่าการออกแบบสภาพแวดล้อมที่ดีเป็นส่วนสำคัญของการเรียนรู้และการสร้างผู้นำ

ห้องประชุมสี่เหลี่ยมขนาดกว้าง มีโต๊ะเก้าอี้วางเป็นระเบียบสำหรับเป็นโต๊ะประชุมใหญ่ หรือพร้อมปรับเป็นการประชุมกลุ่มย่อย แน่นอนที่ผนังด้านหนึ่งสแตนด์บายสำหรับจอโปรเจกเตอร์ ในห้องนี้ยังมีอุปกรณ์อื่นๆ ที่ขาดไม่ได้อย่างดินสอไม้เหลาแหลม ปากกาสี ปากกาไวต์บอร์ด กระดานฟลิปชาร์ตพร้อมกระดาษปอนด์ และกระดาษสีสดใสมีแถบกาว ฯลฯ

อ่านต่อ

มิถุนายน 14, 2020

เหตุผลที่ต้อง RESKILL

ในขณะที่การรีสกิลที่ต้องการการเรียนรู้ที่จะได้ผลจริง และเห็นการเปลี่ยนแปลงในภาพรวม ผู้ที่ต้องการรีสกิลควรต้องมีการเส้นทางที่ชัดเจนสำหรับการเรียน มีการวางแผนนำไปใช้ในการทำงานที่เป็นระบบและเป็นขั้นตอน เพื่อให้ผู้เรียนเห็นภาพรวมและเข้าใจว่าตัวเองกำลังเรียนสิ่งนี้เพื่อนำไปใช้อะไรในเป้าหมายใหญ่ที่ตั้งไว้

อ่านต่อ

มิถุนายน 1, 2020

การเป็นหัวหน้าที่ดีมันไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

คนทำงานหลายๆ คนล้วนแล้วแต่อยากได้ขยับขยายขึ้นมาเป็นหัวหน้า ทั้งนั้น แต่เมื่อวันหนึ่งที่ได้ขึ้นมาเป็นแล้ว อาจพบว่าการเป็นหัวหน้ามันไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

อ่านต่อ

กุมภาพันธ์ 20, 2020

ภาวะผู้นำไม่ใช่เรื่องของตำแหน่ง

ในภาษาอังกฤษเอง Leader กับ Leadership ก็ไม่เหมือนกัน Leader คือผู้นำซึ่งแน่นอนว่าเป็นเรื่องของตำแหน่งหน้าที่ ในขณะที่ Leadership เป็นเรื่องของภาวะผู้นำที่เป็นเรื่องลักษณะ บุคลิก และเรื่องของภาวะผู้นำนี้เองเป็นเรื่องที่คนทุกเพศ ทุกวัย ทุกตำแหน่งสามารถมี สร้างให้เกิดและพัฒนาได้ตามความเหมาะสม ยิ่งไปกว่านั้น คนที่มีภาวะผู้นำอยู่ในตัวโดยพื้นฐานยังจะช่วยเพิ่มโอกาสในการก้าวหน้า

อ่านต่อ

มกราคม 21, 2020

DIGITAL WORKPLACE กับการปรับตัวของ ‘คน’ เมื่อหุ่นยนต์จะมาแย่งงาน

McKinsey ออกมาเปิดเผยผลการศึกษาว่าภายในปี 2030 หุ่นยนต์จะเข้ามาทำงานแทนที่มนุษย์มากถึง 800 ล้านตำแหน่งทั่วโลก โดยเฉพาะสายงานด้านการผลิต-ประกอบเครื่องจักรต่างๆ ในโรงงาน เนื่องจากสามารถให้ผลผลิตในจำนวนที่มากกว่า เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่ดีกว่าเมื่อเทียบกับคน

อ่านต่อ

มกราคม 6, 2020

การเรียนรู้ในโลกที่หมุนไว…ต้องทำอย่างไรให้ก้าวทันโลก

เมื่อโลกกำลังก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ในแต่ละวันเต็มไปด้วยข้อมูลข่าวสารจำนวนมหาศาล ธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ยุคปัจจุบันเป็นยุคที่ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่เข้ามากระทบรอบด้าน ด้วยข้อจำกัดและวิธีการศึกษาแบบเดิมๆ ในโรงเรียน ในรั้วมหาวิทยาลัยที่เน้นเรื่องการปูพื้นฐานตามทฤษฎีเป็นหลัก เป็นที่น่าสังเกตปัจจุบันความรู้และทักษะของนักศึกษาที่จบออกมาไม่เพียงพอต่อความต้องการของตลาด

อ่านต่อ

มกราคม 2, 2020

ทำงานหนักเท่าไหร่ ผลลัพธ์ก็ยังไม่ใช่ ทำอย่างไรให้ได้ไปต่อ

ในยุคนี้ เราอยู่ในโลกอีกแบบที่หน้าตาไม่เหมือนเดิม วิถีชีวิตความเป็นอยู่ การสื่อสาร รูปแบบและพฤติกรรมการทำงานของคนเปลี่ยนไปจากเดิม ผลสำรวจเผยคนไทยมีชั่วโมงการทำงานสูงถึงสัปดาห์ละ 50.9 ชั่วโมง ติดอันดับชั่วโมงการทำงานที่มากที่สุดในเอเชีย

อ่านต่อ

ธันวาคม 13, 2019

อยาก RESKILL ต้องทำอย่างไร

แต่เราต้องรีบสร้างทักษะใหม่ๆ เพื่อมารองรับงานใหม่ที่เราจะไปทำ หรือต่อยอดจากทักษะเดิมที่มี ที่สำคัญเราต้องคอยเตือนตัวเองไว้ว่าเราไม่จำเป็นต้องเรียนทุกๆ อย่างในวันนี้ แต่อาจใช้วิธีค่อยๆ เก็บเกี่ยว เติมความรู้เพื่อต่อยอดงานใหม่ๆ สำหรับในอนาคต ว่ากันง่ายๆ ก็คือ ‘แค่อยู่กับที่ก็ถอยหลังแล้ว’ อาจไม่ใช่คำพูดเกินจริงสำหรับยุคสมัยนี้ที่เทคโนโลยีและความรู้ใหม่ๆ เกิดขึ้นได้ตลอดเวลา

อ่านต่อ

ธันวาคม 12, 2019

ความฉลาดทางอารมณ์ กุญแจรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในยุคที่โลกที่เปลี่ยนไป

แน่นอนว่า ไม่มีใครอยากเป็นอุปสรรค ขัดขวางต่อการเปลี่ยนระบบ หรือไม่ยอมรับกับการพยายามทำสิ่งใหม่ๆ ขององค์กร เพราะนั่นไม่ใช่เรื่องที่ดีต่อตัวเอง ต่ออาชีพการงาน หรือแม้แต่ต่อองค์กร ดังนั้น กุญแจสำคัญในการข้ามผ่านและเตรียมพร้อมตัวเองให้รับมือกับการเปลี่ยนแปลง ก็คือ ทักษะ Emotional Intelligence (EQ) เรื่องของความฉลาดทางอารมณ์ยิ่งสำคัญมากขึ้น

อ่านต่อ

ธันวาคม 12, 2019

ปลุกไฟการทำงานด้วยการ RESKILL

เบื่องานประจำที่ทำอยู่ จนไม่อยากตื่นไปทำงาน รู้สึกว่าแต่ละวันผ่านไปด้วยความยากลำบากเหลือเกิน รอให้เวลาหมดไปในแต่ละวันๆ แต่เมื่อจบวัน ก็กลับรู้สึกว่าเราทำอะไรไม่เป็นชิ้นเป็นอันสักอย่าง สุดท้ายก็ลางานบ่อย ใช้ชีวิตอย่างเฉื่อยชา หากคุณกำลังเผชิญกับอาการเหล่านี้ เรียกได้ว่า คุณกำลังสุ่มเสี่ยงและเริ่มเข้าสู่ “ภาวะหมดไฟ” หรือ Burnout Syndrome

อ่านต่อ

ธันวาคม 12, 2019

ต้องเป็นพนักงานแบบไหนที่ยังไงก็ไม่ตกงาน

องค์กรในยุคนี้ต้องการบุคคลที่มีทักษะพื้นฐานสำคัญที่จะปรับเปลี่ยนตัวเอง เพื่อให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงในโลกทุกวันนี้ได้ ดังนั้น ทักษะพื้นฐานสำคัญหลัก ๆ ที่จะเปลี่ยนคุณให้เป็นบุคคลที่องค์กรต่าง ๆ ล้วนต้องการ มีโอกาสประสบความสำเร็จและเจริญเติบโตในหน้าที่การงานได้ มีดังนี้

อ่านต่อ

ธันวาคม 12, 2019

ปรับ MINDSET เปลี่ยนมุมคิดอย่างไรพิชิตใจให้เพื่อนร่วมงาน

หลายคนอาจยังไม่ทราบว่าการมีความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานเป็นกุญแจสำคัญที่จะนำพาไปสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน เพราะในสังคมการทำงานไม่ว่าเราจะเก่งและมีความสามารถมากเพียงใด เราไม่สามารถทำงานคนเดียวได้ ความเป็นจริงคือเราต้องทำงานร่วมกับคนอื่นๆ ในองค์กร ซึ่งก็คือ “เพื่อนร่วมงาน” นั่นเอง

อ่านต่อ

พฤศจิกายน 11, 2019

เพิ่ม Soft Skills ในการทำงานสู้กับหุ่นยนต์

อริญญา เถลิงศรี Chief Capability Officer & Managing…

อ่านต่อ

พฤศจิกายน 7, 2019

อยู่กับที่ก็ถอยหลังแล้ว…ส่องนิสัยแห่งความสำเร็จที่ผู้ประสบความสำเร็จในชีวิตมีเหมือนกัน

เคยสงสัยกันไหมว่า ทำไม Bill Gates, Jeff Bezos, Elon Mus…

อ่านต่อ

ตุลาคม 3, 2019

ขี้สงสัย…นิสัยที่นำไปสู่ความสำเร็จ

“อิคคิวซัง เณรน้อยเจ้าปัญญา” เป็นที่รู้จักดีในอีกชื่อคื…

อ่านต่อ

กันยายน 26, 2019

ยุคดิสรัปชั่นถาโถมธุรกิจครอบครัว ต้องปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลง

Business+ จับมือ SEAC จัดงานสัมมนา “Family Business Tra…

อ่านต่อ

กันยายน 26, 2019

BLENDED LEARNING เทคนิค “ผสม” การเรียนรู้ตามใจชอบ

“ในโลกยุคที่พวกเราหลายๆ คนโตกันมานี้ มนุษย์ถูกขีดเส้นคำ…

อ่านต่อ

กันยายน 25, 2019

ถอดรหัสเทรนด์การทำงานในโลกอนาคต รู้ก่อน ปรับตัวก่อน เพื่อโอกาสได้ไปต่อ

Andy Hunt นักเขียนชื่อดังชาวอเมริกันเคยกล่าวไว้ว่า “Onl…

อ่านต่อ

กันยายน 25, 2019

SEAC ดึง 6 องค์กรชั้นนำ แชร์ความรู้สึกหลังเข้าคอร์สเรียนรู้ YourNextU สู้วิกฤติดิสรัปชั่น

SEAC (เอสอีเอซี) ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชี…

อ่านต่อ

กันยายน 25, 2019

SEAC ดึง 6 องค์กรแนวหน้าร่วมรีสกิล “คน” สู้วิกฤติดิสรัปชั่น

SEAC (เอสอีเอซี) ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชี…

อ่านต่อ

กันยายน 5, 2019

Blended Learning เทคนิค “ผสม” การเรียนรู้ตามใจชอบ

อริญญา เถลิงศรี Chief Capability Officer & Managing…

อ่านต่อ

สิงหาคม 29, 2019

เช็กก่อนตื่นตระหนก ประเด็นดิสรัปต์ชั่น

SEAC แนะทางออกธุรกิจที่ยังกังวลว่าจะถูก ดิสรัปต์ชั่น คว…

อ่านต่อ

สิงหาคม 22, 2019

ทำความเข้าใจตนเอง จุดเริ่มต้นของคนอยากประสบความสำเร็จ

เมื่อเดินทางมาถึงช่วงครึ่งปีหลัง หลายๆ คนเริ่มหันกลับไป…

อ่านต่อ

สิงหาคม 22, 2019

RESKILLING VS TRAINING ไปได้ไกลกว่าด้วยการรีสกิลลิ่ง

บนโลกที่เทคโนโลยีเข้ามากลืนกินและเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม…

อ่านต่อ

สิงหาคม 22, 2019

พัฒนาตัวเองอย่างไรให้ไปถึงอิคิไก

รายงานจากองค์การอนามัยโลกระบุว่าญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ประ…

อ่านต่อ

สิงหาคม 21, 2019

SEAC ดึง 6 องค์กรร่วมรีสกิล สู้วิกฤตดิสรัปชั่น ผ่านนวัตกรรม YourNextU สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

SEAC (เอสอีเอซี) ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชี…

อ่านต่อ

สิงหาคม 20, 2019

5 สูตรสำเร็จ ฉบับผู้นำองค์กรระดับโลก

คุณเชื่อหรือไม่ “ความขี้สงสัย” คือบ่อเกิดแห่งปัญญา และส…

อ่านต่อ

กรกฎาคม 19, 2019

จะหนีการถูก DISRUPT แค่ใหม่ไม่พอ ต้องไวด้วย

วันนี้ลงทุนแมนได้ฟังพอดแคสต์จาก SEAC ว่าด้วยเรื่องของ B…

อ่านต่อ

กรกฎาคม 18, 2019

SEAC ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน Reskill การเรียนรู้ด้วยInspiration

เป็นเรื่องสำคัญ ที่ทุกองค์กรต้องสร้างจุดยืนการทำธุรกิจ …

อ่านต่อ

มิถุนายน 28, 2019

นิสัยของผู้ประกอบการที่แสวงหาความสำเร็จ

เมื่อไม่นานมานี้ พึ่งมีข่าวเรื่องการจัดอันดับมหาเศรษฐีไ…

อ่านต่อ

มิถุนายน 19, 2019

อัพเลเวลสู่ HR 4.0

เป็นที่รู้กันดีว่าภายในเวลาไม่เกิน 5 ปีข้างหน้า รัฐบาลไ…

อ่านต่อ

มิถุนายน 14, 2019

“เอสอีเอซี” เพิ่มพลังบวก ปลดล็อคความคิด สูตรสำเร็จสู่วิถีคนยุคใหม่

เอสอีเอซี ตอกย้ำโมเดลการเรียนรู้ “YourNextU” พัฒนาและยกระดับศักยภาพ ‘ทรัพยากรมนุษย์’ เปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนมุมมองและความคิด “Lifelong Learning Community” เพื่อปลดล็อคความคิด เพิ่มพลังบวก สร้างสูตรสำเร็จสู่ชีวิตของคนยุคใหม่อย่างยั่งยืน

อ่านต่อ

พฤษภาคม 29, 2019

SMEs ต้องรู้ !! กลยุทธ์ใหม่ ในยุคธุรกิจทำลายล้าง ที่คุณจะ “รอด” หรือ “ร่วง” กับ 5 ความท้าทาย 5 วิธีรับมือ 4 องค์ความรู้

SMEs นับว่ามีความสำคัญต่อระบบเศรษฐกิจในหลายมิติ ทั้งทางด้านการผลิต การจ้างงาน หรือการลงทุน เป็นพลังมวลใหญ่ที่ทำให้ประเทศเกิดเศรษฐกิจหมุนเวียน

อ่านต่อ

พฤษภาคม 22, 2019

Skills ที่ต้องมีฉบับคนทำงานปี 2019

เมื่อโลกก้าวเข้าสู่ยุค “The Fourth Industrial Revolution” หรือ “การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4” ผู้คนทั่วโลกต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เพราะเป็นยุคแห่งเทคโนโลยีอย่างแท้จริง สิ่งที่น่ากลัวคือ

อ่านต่อ

พฤษภาคม 14, 2019

โปรดระวังติดกรอบทางความคิด

จากการศึกษาและวิจัยพบว่าการที่คนเราจะปรับพฤติกรรมบางอย่างให้ยั่งยืนได้นั้นต้องเริ่มจากต้นเหตุหรือต้นตอ ที่มาของพฤติกรรม นั่นคือเรื่องของ Mindset หรือกรอบทางความคิด

อ่านต่อ

เมษายน 22, 2019

ทำไม ‘เรียนเก่ง’ จึงไม่ใช่คำตอบสุดท้ายของการทำงาน

มากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ขององค์กรทั่วไปมักจะให้ความสำคัญกับระดับการศึกษาเป็นอันดับต้นๆ ทำให้มนุษย์อย่างเราๆ ต่างพยายามที่จะเรียนให้จบในระดับชั้นที่สูงๆ

อ่านต่อ

เมษายน 9, 2019

SEAC ดึง 5 ผู้นำความคิดแชร์ประสบการณ์ สร้างการเรียนรู้ที่ไม่มีวันหมดอายุ

ชวน 5 ผู้นำความคิด อย่าง ศุ บุญเลี้ยง หนึ่ง จักรวาล เสาธงยุติธรรม สราวุธ เฮ้งสวัสดิ์ “นิ้วกลม” พลอยไพลิน ตั้งประภาพร เพจ “พลอยเรียนจบแล้วทำไรต่อ?” และดร.รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล เพจ “มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่” ร่วมแชร์ประสบการณ์ทลายกรอบชีวิตแบบเดิมๆ สู่ความสำเร็จแบบไร้ขีดจำกัด

อ่านต่อ

มีนาคม 25, 2019

การลงทุนกับการเรียนรู้

เอพี ไทยแลนด์ ขยับเข้าโหมดการศึกษาเต็มตัว ทุ่ม 600 ล้านบาทลงทุนใน SEAC ครองสัดส่วนหุ้น 90% ยกระดับการศึกษา เล็งพัฒนาคนในองค์กรและคนในสังคมให้อยู่รอด ท่ามกลางภาวะดิสรัปชั่นของโลกอย่างยั่งยืน เล็งสร้างรายได้ปี 62 กว่า 3,000 ล้านบาท เตรียมเปิดตัว YourNextU ผ่าน 4Line Learning

อ่านต่อ

มีนาคม 7, 2019

พัฒนาตนเอง ท้าทาย Comfort Zone

สิ่งที่มาพร้อมกับการเริ่มต้นปีใหม่เสมอก็คือการตั้งเป้าหมายที่คิดว่าอยากจะทำหรือเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างในปีนี้ ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละคนก็มีเป้าหมายที่แตกต่างกันไป

อ่านต่อ

กุมภาพันธ์ 20, 2019

4 วิธีง่ายๆ ที่จะทำให้คนสร้างผลงานออกมาได้ดีมากขึ้นและอยู่กับองค์กรนานขึ้น

การรักษา “คน” ไว้กับองค์กรเป็นปัญหาที่ใหญ่มากไม่ว่าสภาพเศรษฐกิจจะเป็นอย่างไร เพราะปัจจัยที่มีผลต่อการเติบโตและประสิทธิภาพในการทำงานในระยะยาวขององค์กรคือตัวพนักงานกับองค์กร และการดำเนินงานได้ตรงตามเป้าหมาย

อ่านต่อ

กุมภาพันธ์ 11, 2019

เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่โดนใจ…ช่วยให้คนพัฒนาไปได้ไกลกว่าที่คิด

โดยปกติคนเราไม่ชอบอยู่ในภาวะของ ‘ความไม่รู้’ ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหัน แต่ในขณะเดียวกันคนเราก็ไม่สามารถรู้ได้ทุกเรื่องเหตุเพราะการเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา

อ่านต่อ

มกราคม 23, 2019

ปรับชีวิตเพิ่มสุขรับปีใหม่ ด้วยการเปลี่ยน Mindset

เมื่อปีเก่าผ่านพ้นไป ปีใหม่ก้าวเข้ามาแทนที่ หลายคนต่างดื่มด่ำกับช่วงเวลาแห่งความสุข พร้อมอธิษฐานให้กับตัวเองขอให้เป็นปีนี้เป็นปีที่ดี ที่จะได้กลายเป็นคนใหม่ ทิ้งอะไรแบบเดิมๆ พร้อมใช้ชีวิตกับสิ่งรอบข้างได้อย่างมีความสุขมากยิ่งขึ้น แต่สิ่งใดกันแน่ที่ทำให้ชีวิตของเรามีสุขอย่างแท้จริงล่ะ?

อ่านต่อ

มกราคม 17, 2019

สร้างแรงจูงใจในชีวิต

ไม่มีคำว่าสายสำหรับการเริ่มต้นใหม่ในสิ่งที่ดีๆ กับชีวิตของเราเอง เช่น การตั้งเป้าหมายที่อยากจะทำหรือเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ไม่ต้องรอปีใหม่แล้วค่อยทำ พร้อมเมื่อไหร่ก็ลงมือทำได้ทันที

อ่านต่อ

มกราคม 10, 2019

สำเร็จแบบคนดัง ใครๆ ก็ทำได้

แน่นอนว่าคนส่วนใหญ่อยากประสบความสำเร็จทั้งในชีวิตและหน้าที่การงาน ความเชื่อที่เราถูกปลูกฝังว่าให้ตั้งใจเรียน จบมาจะได้หางานดีๆ ทำอาจไม่เพียงพอแล้วในปัจจุบัน

อ่านต่อ

มกราคม 4, 2019

เปิดเบื้องหลังองค์กรไทยสปีดรับ Disruption ไม่ทันจริงหรือ

มีหลายหลักฐานว่า ทุกวันนี้ธุรกิจยักษ์ใหญ่ของไทยและอีกหลาย ๆ ประเทศทั่วโลกกำลังเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงชนิดหน้ามือเป็นหลังมือ

อ่านต่อ

ธันวาคม 20, 2018

หนทางแก้ปัญหาในยุคโลกป่วน

ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลง ทุกสิ่งอย่างกำลังเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว สถานการณ์และเงื่อนไขนี้กดดันให้มนุษย์เราตอบสนองต่อปัญหาต่างๆ ด้วยความรีบเร่ง

อ่านต่อ

ธันวาคม 12, 2018

ทำอย่างไรไม่ให้ตกยุค เมื่อทักษะในโลกเก่า ไม่เก๋าพออีกต่อไป

ผลการสำรวจของบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง McKinsey และ PWC ทั้งสองบริษัทออกมาคาดการณ์ว่าในทศวรรษหน้านี้ จะมีตำแหน่งงานกว่า 30-50 เปอร์เซ็นต์ ที่จะโดนแทนที่ด้วยหุ่นยนต์ และ AI

อ่านต่อ

พฤศจิกายน 28, 2018

“เสร็จ” หรือ “สำเร็จ” แบบไหนที่ต้องการ

มีคำถามหนึ่งที่องค์กรหลายๆ แห่งยังคงสับสน คำถามนั้นคือ องค์กรต้องการพนักงานที่ทำงาน“เสร็จ” หรือทำงาน “สำเร็จ” มากกว่ากัน?

อ่านต่อ

พฤศจิกายน 19, 2018

เรียนรู้ตลอดชีวิต เคล็ด(ไม่)ลับของคนดังระดับโลก

หากพูดถึงหนึ่งใน Self-Made CEO ของโลก คงไม่มีใครไม่รู้จัก สัตยา นาเดลลา แห่ง ไมโครซอฟต์ หลังจากที่ขึ้นมาบริหารงานต่อจากซีอีโอ คนก่อนในปี 2014 เขาได้พา ไมโครซอฟต์ กลับมาอยู่ในทิศทางที่ถูกต้องอีกครั้ง โดยผลงานเด่นๆ ของเขาคือ

อ่านต่อ

พฤศจิกายน 8, 2018

รู้ไว้ใช่ว่า 3 ความเสี่ยงทำโลก (ธุรกิจ) วิกฤติ

“เมื่อตั้งคำถามเจาะลึกลงไปจะพบว่า เหตุที่ทำให้หลายองค์กรยังเริ่มต้นไม่ได้ หรือเดินผิดทาง เพราะยังติดกับดักตัวเอง ยึดติดความสำเร็จหรือแนวทางเดิมๆ จนไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ทันท่วงที”

อ่านต่อ

ตุลาคม 31, 2018

เช็คด่วน! ลักษณะ 7 ประการของผู้นำ

เปิดตำราคุณสมบัติผู้นำสายพันธุ์ใหม่ที่ทุกองค์กรควรมี

อ่านต่อ

ตุลาคม 25, 2018

Upside Down Thinking วิธีคิดแบบมุมกลับ เมื่อธุรกิจครอบครัวอยากโตได้ 10 เท่า

ปฏิเสธไม่ได้ว่าธุรกิจยักษ์ใหญ่ที่โดดเด่นในโลกธุรกิจปัจจุบัน ส่วนใหญ่จะมีจุดกำเนิดมาจากการเป็นธุรกิจครอบครัว หรือ Family Business

อ่านต่อ

ตุลาคม 16, 2018

ผู้นำในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง Leading in a Disruptive world (LDW)

“การเข้าหลักสูตรนี้ ไม่ใช่การไปดูงานอย่างเดียว และไม่ใช่การไปอบรมทั่วๆ ไป แต่เป็นการไปทำความเข้าใจว่า Digital Disrupt คืออะไร ผ่านการสัมผัสประสบการณ์โดยตรง

อ่านต่อ

ตุลาคม 8, 2018

ปรับมุมคิด พลิกมุมมอง … เพิ่มประสิทธิภาพ สมานความสัมพันธ์ในชีวิต

เวลาเราเห็นผู้สูงอายุขึ้นรถไฟฟ้า โดยปกติความตั้งใจแรกที่เกิดขึ้นเลยคือ ‘เราตั้งใจที่จะลุกให้เขานั่ง’ แต่ในวันนั้นคุณไม่ได้ลุกให้ผู้สูงอายุนั่ง คำถามคือทำไมคุณถึงไม่ลุก?

อ่านต่อ

ตุลาคม 3, 2018

เอไอเอส ผนึกเอกชน จัดงาน ACADEMY for THAIS เพิ่มความรู้ด้านดิจิตอล

งานสัมมนา ACADEMY for THAIs ในครั้งนี้ เกิดขึ้นจากความร่วมมือของหลายองค์กรทั้งในและต่างประเทศ อาทิ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย, ธนาคารกสิกรไทย, เมืองไทยประกันชีวิต, Minor International, SEAC, มหาวิทยาลัย Stanford และ MIT

อ่านต่อ

กันยายน 17, 2018

เคล็ดลับกระตุ้นคนในทีม

ต้องยอมรับว่าการเป็นหัวหน้าที่ดีนั้นจะเก่งแค่ในด้านการบริหารจัดการอย่างเดียวก็คงจะไม่ได้ เพราะเรื่องที่สำคัญไม่แพ้สิ่งอื่นใดในการทำธุรกิจก็คือ การรักษาความสัมพันธ์ การชี้แนะ กระตุ้น ปลุกพลังคนในทีม

อ่านต่อ

กันยายน 10, 2018

SEAC x Ken Blanchard ติดอาวุธทางความคิดพลิกเกมโลกธุรกิจ ยุค Disruptive

ผลพวงจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและฉับพลัน ทั้งเศรษฐกิจ การพัฒนาสินค้าและบริการ หรือแม้แต่ความต้องการลูกค้า ที่เรียกว่า “ยุค Disruptive” ที่ทวีความรุนแรงมากขึ้นทุกวัน

อ่านต่อ

กันยายน 1, 2018

ล้มให้เป็น พลาดให้เร็ว เพื่อจะได้เติบโต

เมื่อเรื่องความเร็วกลายมาเป็นปัจจัยชี้ชะตาต่อความสำเร็จในการทำงานในหลายๆ ครั้ง แน่นอนว่าเรื่องความความล้มเหลวหรือการทำพลาดเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

อ่านต่อ

สิงหาคม 20, 2018

ทักษะงานของมนุษย์ ในโลกอนาคต

ช่วงนี้มีกระแสการตื่นตัวเรื่อง Technology Disruption หรือการที่เทคโนโลยีจะเข้ามาสร้างการเปลี่ยนแปลงกับโลกของเราในทุกแง่มุม ตั้งแต่การใช้ชีวิตโดยทั่วไปจนไปถึงเรื่องการทำงาน

อ่านต่อ

สิงหาคม 6, 2018

ศูนย์พัฒนาผู้นำฯ SEAC รุกหนักตลาดอาเซียน ผลักดันหลักสูตรปรับมุมมองบุคลากร

ศูนย์พัฒนาผู้นำและผู้บริหาร SEAC วางเป้าขยายตลาดเมียนมา-เวียดนามเพิ่มสัดส่วนเป็น 30% ภายใน 2 ปี เตรียมปรับหลักสูตร Outward Mindset ฝึกมุมมองความคิดแบบใหม่เพื่อเข้าใจผู้อื่น สามารถรองรับผู้เรียนแบบ B2C ในปีหน้า

อ่านต่อ

กรกฎาคม 30, 2018

ติดอาวุธให้ HR ยุค 4.0 ขับเคลื่อนพลวัตครั้งใหม่ สู่ความเป็นเลิศองค์กรใน Disruptive World

คน คือ ทรัพยากรสำคัญอันทรงคุณค่าในการสร้างสรรค์แนวทางการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ทั้งในระดับจุลภาคและมหภาค เพื่อให้สอดคล้องกับแผนนโยบายการพัฒนาชาติ

อ่านต่อ

กรกฎาคม 11, 2018

พลาดไม่ได้แปลว่าแพ้

ยุคที่การแข่งขันด้านการทำธุรกิจทวีความรุนแรงขึ้นทุกขณะ บริษัท หรือองค์กรต่างต้องการออกสินค้าและบริการใหม่ๆ ออกมาด้วยหวังว่าจะมีผลิตภัณฑ์ซักชิ้นที่ติดตลาด ตรงใจลูกค้า

อ่านต่อ

มิถุนายน 3, 2018

ทำอย่างไรให้ลูกน้องอยู่นานๆ

เรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือ ความเครียด ไม่ว่าจะเป็นผลจากการทำงานหรือเรื่องส่วนตัว แต่ในขณะเดียวกันความเครียดก็เป็นเหตุที่ทำให้การทำงานของคุณไม่ราบรื่น และชีวิตไม่มีความสุขได้ รู้สึกหมดไฟในการทำงาน และมีผลต่อเนื่องไปยังบุคคลใกล้ชิด

อ่านต่อ

พฤษภาคม 10, 2018

SEAC เปิดบ้าน ยกระดับผู้นำ-สร้างนวัตกรรม

จากความเชื่อที่ว่า ผู้นำยุคใหม่ต้องต้องมีหัวคิดก้าวหน้าและไม่หยุดนิ่งในการเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา ทำให้วันนี้ SEAC จึงต้องปรับตัวเองให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงด้านธุรกิจที่จะเกิดขึ้นอย่างทันท่วงทีเช่นกัน ด้วยการขยับตัวเองก้าวสู่การเป็น ศูนย์พัฒนาผู้นำและผู้บริหารระดับสูง ในชื่อ SEAC หลังจาก 25 ปีที่แล้วได้เริ่มต้นดำเนินธุรกิจด้านการเป็นที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากรในชื่อ เอพีเอ็ม กรุ๊ป

อ่านต่อ

มีนาคม 2, 2018

โลกใหม่ ธุรกิจใหม่ “SEAC” ไขปริศนา “Disruption”

อย่างครั้งหนึ่งเคยมีคำว่า “CHANGE” พอถึงตอนนี้กลายเป็น “Disruption” ซึ่งในมุมมองของ “อริญญา” มองว่า “Disruption” คือการเปลี่ยนแปลงในวิธีใหม่เท่านั้นเอง

อ่านต่อ

ดูเพิ่มเติม